Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Dụng nhân đan vị tài giảm nhân viên thời ứng đương ưu tiên lưu dụng na nhất ta nhân viên

Thủ hiệt

Dụng nhân đan vị tài giảm nhân viên thời ứng đương ưu tiên lưu dụng na nhất ta nhân viên


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-29 13:01:35

    《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập nhất điều đệ nhị khoản, tài giảm nhân viên thời, ứng đương ưu tiên lưu dụng hạ liệt nhân viên:
    ( nhất ) dữ bổn đan vị đính lập giác trường kỳ hạn đích cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích;
    ( nhị ) dữ bổn đan vị đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích;
    ( tam ) gia đình vô kỳ tha tựu nghiệp nhân viên, hữu nhu yếu phù dưỡng đích lão nhân hoặc giả vị thành niên nhân đích.
    Dụng nhân đan vị y chiếu bổn điều đệ nhất khoản quy định tài giảm nhân viên, tại lục cá nguyệt nội trọng tân chiêu dụng nhân viên đích, ứng đương thông tri bị tài giảm đích nhân viên, tịnh tại đồng đẳng điều kiện hạ ưu tiên chiêu dụng bị tài giảm đích nhân viên.

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):