1. Nhu yếu. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích tương quan quy định, lao động quan hệ tồn tục kỳ gian, dụng nhân đan vị ứng đương y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm. Thí dụng kỳ kỳ gian bao hàm tại lao động hợp đồng đích kỳ hạn nội. Nhân thử, dụng nhân đan vị ứng đương vi xử vu thí dụng kỳ đích viên công y pháp chước nạp xã hội bảo hiểm.
2. Pháp luật y cư:
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập cửu điều đệ tứ khoản
Thí dụng kỳ bao hàm tại lao động hợp đồng kỳ hạn nội. Lao động hợp đồng cận ước định thí dụng kỳ đích, thí dụng kỳ bất thành lập, cai kỳ hạn vi lao động hợp đồng kỳ hạn. Nhân vi thí dụng kỳ thị hợp đồng kỳ đích nhất cá tổ thành bộ phân, tha bất thị cách ly tại hợp đồng kỳ chi ngoại đích. Sở dĩ tại thí dụng kỳ nội dã ứng cai thượng bảo hiểm. Lánh ngoại, đan vị cấp viên công thượng bảo hiểm thị nhất cá pháp định đích nghĩa vụ, bất thủ quyết vu viên công đích ý tư hoặc tự nguyện dữ phủ, tức sử viên công biểu kỳ bất nhu yếu giao bảo hiểm dã bất hành.