Ngũ hiểm nhất kim thị chỉ dưỡng lão bảo hiểm, y liệu bảo hiểm, công thương bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, sinh dục bảo hiểm dĩ cập trụ phòng công tích kim đích giản xưng. Dưỡng lão bảo hiểm hữu cá nhân trướng hộ, cá nhân nhất bàn chước nạp 8, công tư nhất bàn chước nạp 20, từ chức hậu khả án như hạ phương thức xử lý:
1, đình chỉ giao phí, hình thành chước phí niên hạn trung đoạn, cá nhân trướng hộ tích luy đình chỉ, đãn chỉ yếu thời gian bất trường đối kim hậu ảnh hưởng bất đại
2, do cá nhân toàn ngạch chước nạp, tức bất trung đoạn chước phí bả quá khứ liên đồng xí nghiệp chước nạp đích bộ phân nhất tịnh tự kỷ chước nạp, đãn giá dạng cá nhân phụ đam giác trọng bất thái hợp toán
3, trảo đáo tân đích công tác đan vị, bạn hảo xã bảo chuyển di thụ thủ tục, án nguyên trướng hào kế tục chước phí tức khả, bất dụng bổ giao, đãn tựu thị bất năng thối.
Y liệu bảo hiểm, dã hữu cá nhân trướng hộ, cá nhân chước nạp 2, xí nghiệp chước nạp 8, từ chức hậu xử lý phương pháp cơ bổn đồng dưỡng lão bảo hiểm, cá nhân trướng hộ lí đích tiền khả dĩ tại đương địa kế tục sử dụng.
Công thương bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, sinh dục bảo hiểm đô một hữu cá nhân trướng hộ, từ chức hậu bảo hiểm tự động giải trừ, đãn thất nghiệp bảo hiểm chỉ yếu chước phí mãn nhất niên, bất thị cá nhân nguyên nhân tạo thành đích thất nghiệp, tựu khả dĩ lĩnh thủ.
Trụ phòng công tích kim, hữu cá nhân trướng hộ, xí nghiệp hòa cá nhân chước nạp đích phí dụng, toàn bộ hình thành cá nhân trướng hộ tổng ngạch, tựu như đồng ngân hành đích linh tồn chỉnh thủ sở hữu quyền chúc cá nhân, từ chức hậu chỉ bất quá đình chỉ liễu tồn tiền, đãn trướng hộ đích tiền hoàn thị nhĩ đích, chỉ yếu phù hợp công tích kim đề thủ quy định, tùy thời khả dĩ đề thủ, dĩ hậu dã khả dĩ tục giao, vĩnh viễn bất hội tác phế.