职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中， 由工伤保险基金支付：
(一)医疗费。
(二)康复治疗费。
(三)辅助器具费。由用人单位支付：
(一)住院伙食补助费。
(二)外地就医交通费、食宿费。
(三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)。
(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。