五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承担，员工个人无需缴纳。
“五险”方面，用人单位和员工个人的承担比例一般为：
1、养老保险用人单位需承担20%，员工个人承担8%；
2、失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3、工伤保险的0.8%是是由用人单位全部承担；
4、医疗保险用人单位承担6%，员工个人2%；
5、生育保险的1%全部由用人单位承担。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。