公司是没有权利对员工进行罚款或扣工资的，因为其没有罚款的权限。罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种行政处罚行为；
根据《行政处罚法》等相关行政法律法规的规定，只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利，而现行有效的法律法规并没有赋予用人单位享有对劳动者单独罚款的权利。
虽然1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》规定了公司可以对员工罚款，但该条例早在2024年就已经废止，此外，《工资支付暂行规定》也规定，用人单位不得克扣劳动者工资。
【法律依据】
《行政处罚法》第十五条， 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。