劳动争议诉讼的原则：
1、以事实为根据，以法律为准绳的原则；
2、当事人的诉讼权利平等的原则；
3、自愿和合法的原则；
4、诚信原则；
5、以及在法定的范围内自由处分民事权利和诉讼权利的原则等。
6、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。