1、工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。
2、停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。