全部这个问题,我们需要分两种情况进行分析。
一、若用人单位存在违法行为,劳动者依据《劳动合同法》第三十八条要求解除劳动合同,或用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动关系的,或用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;
二、若用人单位违法单方解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
答:你说怎么办? 你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
答:虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现,食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死,因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>