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劳动仲裁不予受理可以起诉的情形,劳动争议案件仲裁裁决不服起诉

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劳动仲裁不予受理可以起诉的情形,劳动争议案件仲裁裁决不服起诉


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  • 2024-06-10 06:00:48

    对劳动仲裁裁决不服的可以直接向仲裁机构所在地的法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》规定,不服劳动仲裁裁决,向人民法院起诉的时间是15天。如果在规定的时间内没有起诉,劳动仲裁裁决书就发生法律效力。劳动仲裁也是一裁终局,没有上诉制度。

    本篇文章目录一览:

    1、劳动争议案件对仲裁裁决不服向哪个法院起诉?2、仲裁裁决后公司上诉法院会受理吗?

    劳动争议案件对仲裁裁决不服向哪个法院起诉?

    对仲裁裁决不服的,可以向仲裁机构所在地的法院起诉。

    《劳动争议调解仲裁法》

    第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    仲裁裁决后公司上诉法院会受理吗?

    对于劳动仲裁裁决,除法律规定不得起诉的情形外,用人单位不服,提出起诉的,法院都会受理。劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

    1、适用法律、法规确有错误的;

    2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

    3、违反法定程序的;

    4、裁决所根据的证据是伪造的;

    5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

    6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

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    宋***

    2024-06-10 06:00:48

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