可以视为工伤的情形有：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、患职业病的；
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。