1、如果私人老板非法解雇员工，员工将得到赔偿。
2、员工在用人单位工作满一年的，可以获得两个月的工资补偿；
3、六个月以上不满一年的，应当赔偿两个月的工资；
4、六个月以下的，将获得一个月的工资补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。