劳动纠纷出现了，不一定非得上法院，遇到劳动纠纷后，有以下几种方法处理：
1、向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。
2、请工会出面与工作单位友好协商解决。
3、向企业劳动争议调解委员会请求调解。
4、首先向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。