1, khách thể văn kiện quan trọng.
Bổn tội xâm phạm khách thể: Là công ty niêm yết và cổ đông hợp pháp quyền lợi cùng chứng khoán thị trường quản lý trật tự.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công ty pháp 》 đệ 148 điều minh xác quy định: Đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên hẳn là tuân thủ pháp luật, hành chính pháp quy cùng công ty chương trình, đối công ty phụ có trung thực nghĩa vụ cùng cần cù nghĩa vụ. Nơi này trung thực nghĩa vụ, là chỉ đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên đối công ty sự vụ ứng trung thành tận lực, trung thực với công ty, đương sở hữu ích lợi cùng công ty ích lợi tương xung đột khi, ứng lấy công ty ích lợi làm trọng, không được đem tự thân ích lợi đặt công ty ích lợi phía trên; bọn họ cần thiết vì công ty ích lợi thiện ý mà xử lý công ty sự vụ, xử trí này nắm giữ công ty tài sản, này hành sử quyền lực mục đích cần thiết là vì công ty ích lợi, không được vi phạm đối công ty trung thực nghĩa vụ thao túng công ty niêm yết tiến hành trái pháp luật hành vi.
2, khách quan phương diện.
Bổn tội ở khách quan phương diện: Biểu hiện vì công ty niêm yết đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên vi phạm đối công ty trung thực nghĩa vụ, lợi dụng chức vụ tiện lợi, thông qua thao túng công ty niêm yết làm không chính đáng, không công bằng liên hệ giao dịch chờ phi pháp thủ đoạn, khiến công ty niêm yết ích lợi gặp trọng đại tổn thất hành vi.
Cái gọi là bối tin hành vi, là chỉ hành vi người phá hư cùng với nhậm chức công ty niêm yết chi gian pháp luật xác nhận tín nhiệm quan hệ, vi phạm đối công ty trung thực nghĩa vụ, làm sáu loại phi pháp hoạt động, tức:
(1) không ràng buộc hướng mặt khác đơn vị hoặc là cá nhân cung cấp tài chính, thương phẩm, phục vụ hoặc là mặt khác tài sản, khiến công ty niêm yết trực tiếp kinh tế tổn thất mức ở 150 vạn nguyên trở lên;
(2) lấy rõ ràng không công bằng điều kiện, cung cấp hoặc là tiếp thu tài chính, thương phẩm, phục vụ hoặc là mặt khác tài sản, khiến công ty niêm yết trực tiếp kinh tế tổn thất mức ở 150 vạn nguyên trở lên;
(3) hướng rõ ràng không có bồi thường toàn bộ năng lực đơn vị hoặc là cá nhân cung cấp tài chính, thương phẩm, phục vụ hoặc là mặt khác tài sản, khiến công ty niêm yết trực tiếp kinh tế tổn thất mức ở 150 vạn nguyên trở lên;
(4) vì rõ ràng không có bồi thường toàn bộ năng lực đơn vị hoặc là cá nhân cung cấp đảm bảo, hoặc là vô lý do chính đáng vì mặt khác đơn vị hoặc là cá nhân cung cấp đảm bảo, khiến công ty niêm yết trực tiếp kinh tế tổn thất mức ở 150 vạn nguyên trở lên;
(5) vô lý do chính đáng từ bỏ trái quyền, gánh vác nợ nần, khiến công ty niêm yết trực tiếp kinh tế tổn thất mức ở 150 vạn nguyên trở lên;
(6) khiến công ty phát hành cổ phiếu, công ty phiếu công trái hoặc là Quốc Vụ Viện theo nếp nhận định mặt khác chứng khoán bị ngưng hẳn đưa ra thị trường giao dịch hoặc là nhiều lần bị tạm dừng đưa ra thị trường giao dịch;
(7) mặt khác khiến công ty niêm yết ích lợi gặp trọng đại tổn thất tình hình. Này chủ yếu bao gồm:
a, tham ô công ty tài chính;
b, đem công ty tài chính lấy người nào đó danh nghĩa hoặc là lấy mặt khác cá nhân danh nghĩa khai lập tài khoản tồn súc;
c, trái với công ty chương trình quy định, chưa kinh cổ đông sẽ, cổ đông đại hội hoặc là hội đồng quản trị đồng ý, đem công ty tài chính mượn tiền cho người khác hoặc là lấy công ty tài sản vì người khác cung cấp đảm bảo;
d, trái với công ty chương trình quy định hoặc là chưa kinh cổ đông sẽ, cổ đông đại hội đồng ý, cùng bổn công ty ký kết hoặc là tiến hành giao dịch;
e, chưa kinh cổ đông sẽ cổ đông đại hội đồng ý, lợi dụng chức vụ tiện lợi vì chính mình hoặc là người khác giành thuộc về công ty thương nghiệp cơ hội, bán trực tiếp hoặc là người khác kinh doanh cùng sở nhậm chức công ty đồng loại nghiệp vụ;
f, tiếp thu người khác cùng công ty giao dịch tiền thuê về vì mình có;
g, tự tiện phê lộ công ty bí mật;
h, trái với đối công ty trung thực nghĩa vụ mặt khác hành vi.
Bổn tội là kết quả phạm, cần thiết bởi vì bối tin hành vi khiến công ty niêm yết tạo thành ích lợi gặp trọng đại tổn thất.
3, chủ thể văn kiện quan trọng.
Bổn tội chủ thể chỉ công ty niêm yết đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên vi phạm đối công ty trung thực nghĩa vụ, lợi dụng chức vụ tiện lợi, thao túng công ty niêm yết làm không chính đáng, không công bằng liên hệ giao dịch, khiến công ty niêm yết ích lợi gặp trọng đại tổn thất hành vi.
Công ty niêm yết cổ phần khống chế cổ đông hoặc là thực tế khống chế người, sai sử công ty niêm yết đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên thực thi ác ý tổn hại công ty niêm yết ích lợi hành vi, cũng lấy bổn tội luận.
4, chủ quan phương diện.
Bổn tội ở chủ quan phương diện: Biểu hiện vì cố ý. Lập tức thi hành làm người biết rõ chính mình thực thi chính là bối tin hành vi, biết rõ chính mình hành vi sẽ đối công ty niêm yết tạo thành tài sản thượng tổn hại kết quả, hơn nữa hy vọng hoặc là mặc kệ loại kết quả này phát sinh.
Bối tin tổn hại công ty niêm yết ích lợi hành vi, giống nhau là yêu cầu trước đối kẻ phạm tội bối tin hành vi tiến hành nhận định, đề cập đến kẻ phạm tội trái với hợp đồng ước định, hoặc là tự mình công khai quan trọng tin tức chờ tình huống, đều là có thể nhận định vì bối tin hành vi, cụ thể cân nhắc mức hình phạt còn cần căn cứ vào tạo thành công ty niêm yết ích lợi tổn thất tình huống tới xử lý.