Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Đơn vị chưa ký kết hợp đồng lao động như thế nào bồi thường gấp đôi tiền lương

Trang đầu

Đơn vị chưa ký kết hợp đồng lao động như thế nào bồi thường gấp đôi tiền lương


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-07 03:02:18

    Đơn vị chưa ký kết hợp đồng lao động, hẳn là ở tự dùng công ngày khởi mãn một tháng ngày kế đến mãn một năm trước một ngày hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.
    Vượt qua một năm không có ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là chi trả 11 tháng gấp hai tiền lương; mãn một năm sau, coi là đã ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động.
    【 pháp luật căn cứ 】
    《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 điều, dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương. Dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định không cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngày khởi hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.

    Hoài ***

    2024-08-07 03:02:18

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):