Từ chức trước tiền lương muốn thanh toán. Ở công nhân theo nếp xử lý từ chức còn giao tiếp thủ tục sau, dùng người đơn vị cần thiết vì ra cụ giải trừ hợp đồng lao động chứng minh ( tức từ chức chứng minh ), đồng thời người lao động tiền lương, tiền thế chấp cùng kinh tế bồi thường là cần thiết thanh toán.
【 pháp luật căn cứ 】
《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi chín điều, người lao động có dưới đây tình hình chi nhất, dùng người đơn vị có thể giải trừ hợp đồng lao động:
( một ) ở thời gian thử việc gian bị chứng minh không phù hợp tuyển dụng điều kiện;
( nhị ) nghiêm trọng trái với dùng người đơn vị điều lệ chế độ;