1, tai nạn lao động lao động năng lực giám định có thể căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ 21 điều có quan hệ quy định, tai nạn lao động công nhân viên chức tiến hành lao động năng lực giám định.
2, đầu tiên, hẳn là trải qua trị liệu sau, thương tình ở vào tương đối ổn định trạng thái, như vậy dễ bề lao động năng lực giám định cơ cấu mời chữa bệnh chuyên gia đối thương tình tiến hành giám định;
3, đệ nhị là công nhân viên chức kinh tai nạn lao động trị liệu sau, phát hiện nhân tai nạn lao động nguyên nhân tạo thành công nhân viên chức thân thể thượng tàn tật; đệ tam là tai nạn lao động công nhân viên chức tàn tật ảnh hưởng đến nhận việc giá thành người lao động năng lực, dưới tình huống như vậy, tai nạn lao động công nhân viên chức hẳn là tiến hành lao động năng lực giám định.
4, lao động năng lực giám định tiêu chuẩn là lao động năng lực giám định khi sở căn cứ chừng mực, là xác định tai nạn lao động công nhân viên chức thương tàn cấp bậc tiêu chuẩn, căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 có quan hệ quy định, lao động năng lực giám định tiêu chuẩn từ Quốc Vụ Viện lao động bảo đảm hành chính bộ môn sẽ cùng Quốc Vụ Viện vệ sinh hành chính bộ môn chờ bộ môn chế định.
Quốc gia của ta trước mắt thực thi tai nạn lao động công nhân viên chức lao động năng lực giám định tiêu chuẩn là 1996 năm quốc gia tuyên bố 《 công nhân viên chức tai nạn lao động cùng bệnh nghề nghiệp trí tàn trình độ giám định tiêu chuẩn 》(GB/T16180-1996), đây là tai nạn lao động giám định quốc gia tiêu chuẩn, tiêu chuẩn cộng phân thập cấp, trong đó, phù hợp tiêu chuẩn một bậc đến tứ cấp vì toàn bộ đánh mất lao động năng lực, ngũ cấp đến lục cấp vì đại bộ phận đánh mất lao động năng lực, thất cấp đến thập cấp vì bộ phận đánh mất lao động năng lực. Đối với công nhân viên chức phi nhân tai nạn lao động tàn hoặc nhân bệnh đánh mất lao động năng lực sau lao động năng lực giám định, này đây 《 công nhân viên chức phi nhân tai nạn lao động tàn hoặc nhân bệnh đánh mất lao động năng lực trình độ giám định tiêu chuẩn ( làm thử )》( lao xã bộ phát 〔2002〕8 hào ) làm lao động năng lực giám định tiêu chuẩn.