Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ 14 điều đệ 5 hạng quy định, nhân công ra ngoài trong lúc, bởi vì công tác nguyên nhân đã chịu thương tổn hoặc là phát sinh sự cố rơi xuống không rõ, hẳn là nhận định vì tai nạn lao động.
Nhân công ra ngoài trong lúc nhận định, hẳn là suy xét công nhân viên chức ra ngoài hay không thuộc về dùng người đơn vị sai khiến nhân công tác ra ngoài, gặp sự cố thương tổn hay không nhân công tác nguyên nhân gây ra.
Bởi vì công tác nguyên nhân là tai nạn lao động nhận định mấu chốt nhân tố, chỉ cần người lao động bị thương hành vi cùng thực hiện chức trách tương quan, chúng ta liền có thể nhận định này là bởi vì công tác nguyên nhân gây ra thương tổn, đồng thời, nhân công ra ngoài trong lúc bao gồm công nhân viên chức ra ngoài trong lúc nghỉ ngơi thời gian.