Dùng người đơn vị không cho công nhân giao xã bảo sẽ tổn hại công nhân lao động quyền lợi, một khi công nhân ở công tác trung bị thương lúc sau, khả năng liền bởi vì không có xã bảo, liền sẽ ảnh hưởng tai nạn lao động nhận định, thậm chí là thương tàn giám định. Nếu ngươi dùng người đơn vị không cho ngươi mua sắm xã bảo, có thể hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát bộ môn khiếu nại, cũng có thể hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hoặc là xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu khiếu nại.
Căn cứ quy định, người lao động là có thể căn cứ dùng người đơn vị trái pháp luật hành vi, giải trừ hợp đồng lao động, ở giải trừ hợp đồng lao động thời điểm, còn có thể chủ trương kinh tế bồi thường kim. Kinh tế bồi thường kim mức, là yêu cầu căn cứ người lao động tiền lương cùng công tác niên hạn tới phán đoán. Nếu dùng người đơn vị không cho, người lao động là có thể trực tiếp nhắc tới lao động trọng tài, giống nhau lao động trọng tài là một năm, yêu cầu căn cứ người lao động rời đi dùng người đơn vị thời điểm bắt đầu tính toán.
Pháp luật căn cứ
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp ( 2012 chỉnh sửa ) 》 thứ ba mươi tám điều 【 người lao động đơn thuốc giải trừ hợp đồng lao động 】 dùng người đơn vị có dưới đây tình hình chi nhất, người lao động có thể giải trừ hợp đồng lao động:
( một ) chưa dựa theo hợp đồng lao động ước định cung cấp bảo hộ lao động hoặc là điều kiện lao động;
( nhị ) chưa kịp khi đủ ngạch chi trả lao động báo đáp;
( tam ) chưa theo nếp vì người lao động giao nộp xã hội bảo hiểm phí;
( bốn ) dùng người đơn vị điều lệ chế độ trái với pháp luật, pháp quy quy định, tổn hại người lao động quyền lợi;
( năm ) nhân bổn pháp thứ hai mươi sáu điều đệ nhất khoản quy định tình hình khiến hợp đồng lao động không có hiệu quả;
( sáu ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định người lao động có thể giải trừ hợp đồng lao động mặt khác tình hình.
Dùng người đơn vị lấy bạo lực, uy hiếp hoặc là phi pháp hạn chế tự do thân thể thủ đoạn cưỡng bách người lao động lao động, hoặc là dùng người đơn vị bất hợp pháp chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy hiểm cho người lao động nhân thân an toàn, người lao động có thể lập tức giải trừ hợp đồng lao động, không cần trước đó báo cho dùng người đơn vị.