Sửa ký hợp đồng muốn cùng công nhân hiệp thương.
【 pháp luật căn cứ 】《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp thực thi điều lệ 》 đệ thập điều, người lao động phi nhân bản nhân nguyên nhân từ nguyên dùng người đơn vị bị an bài đến tân dùng người đơn vị công tác, người lao động ở nguyên dùng người đơn vị công tác niên hạn xác nhập tính toán vì tân dùng người đơn vị công tác niên hạn.
Nguyên dùng người đơn vị đã hướng người lao động chi trả kinh tế bồi thường, tân dùng người đơn vị ở theo nếp giải trừ, ngưng hẳn hợp đồng lao động tính toán chi trả kinh tế bồi thường công tác niên hạn khi, không hề tính toán người lao động ở nguyên dùng người đơn vị công tác niên hạn.