Xí sự nghiệp đơn vị sửa chế trong quá trình thực hiện dân chủ trình tự phương thức là:
Một là tăng mạnh sửa chế tuyên truyền dẫn đường công tác. Muốn rộng khắp thâm nhập tuyên truyền sửa chế mục đích, ý nghĩa cùng yêu cầu, tuyên truyền sửa chế có quan hệ phương châm, chính sách cùng nguyên tắc, đề cao công nhân viên chức quần chúng đối sửa chế tầm quan trọng cùng sự tất yếu nhận thức. Đồng thời, triệu khai nhiều trình tự, bất đồng loại hình công nhân viên chức toạ đàm sẽ, trưng cầu công nhân viên chức đối sửa chế công tác ý kiến.
Nhị là tích cực phát huy công hội tác dụng. Sửa chế đơn vị công hội người phụ trách ứng tiến vào đồng cấp sửa chế lãnh đạo tiểu tổ, toàn diện, toàn quá trình tham dự có quan hệ sửa chế các hạng công tác, từ nguồn cội giữ gìn hảo công nhân viên chức hợp pháp quyền lợi.
Tam là chế định dân chủ trình tự phương án. Bao gồm chức đại sẽ nhiệm kỳ mới niên hạn, công nhân viên chức đại biểu nhân số, kết cấu tỉ lệ cập tư cách nhận định, chức đại hội nghị trình, biểu quyết phương thức chờ nội dung đều cần thiết ấn có quan hệ quy định tiến hành quy phạm.
Bốn là thành lập sửa chế phương án dự báo chế độ. Xí sự nghiệp đơn vị sửa chế phương án, công nhân viên chức an trí phân lưu phương án, thực hiện dân chủ trình tự phương án chờ bản dự thảo, đều ứng ở đệ trình chức đại hội thẩm nghị trước 7 thiên hướng thượng cấp đảng tổ chức, cải cách sửa chế lãnh đạo tiểu tổ cập công hội dự báo.
Năm là thành lập trọng đại hạng mục công việc công khai chế độ. Xí sự nghiệp đơn vị sửa chế trọng đại hạng mục công việc, đặc biệt là cùng công nhân viên chức ích lợi chặt chẽ tương quan trọng đại hạng mục công việc, bao gồm xí sự nghiệp sửa chế phương án, công nhân viên chức an trí phân lưu phương án, xã hội bảo đảm, tài sản xử trí, cổ quyền phân phối cùng với thực hiện dân chủ trình tự phương án chờ, cần thiết hướng công nhân viên chức công khai, tiếp thu công nhân viên chức quần chúng giám sát.
《 công ty pháp 》 thứ mười tám điều: Công ty công nhân viên chức y theo 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công hội pháp 》 tổ chức công hội, khai triển công hội hoạt động, giữ gìn công nhân viên chức hợp pháp quyền lợi. Công ty hẳn là vì bổn công ty công hội cung cấp tất yếu hoạt động điều kiện. Công ty công hội đại biểu công nhân viên chức nhận chức công lao động thù lao, công tác thời gian, phúc lợi, bảo hiểm cùng lao động an toàn vệ sinh chờ hạng mục công việc theo nếp cùng công ty ký kết tập thể hợp đồng.