Về ngoài ý muốn tử vong hiểm bồi thường tiêu chuẩn vấn đề, ngoài ý muốn hiểm tử vong có thể bồi phó nhiều ít chủ yếu là từ ngài sở mua bảo hiểm hiểm loại bảo ngạch quyết định.
Nói như vậy, ngoài ý muốn hiểm có thể mệt thêm bồi phó. Nếu ngài liền cùng loại kếch xù ngoài ý muốn hiểm mua bảo hiểm nhiều phân, hoặc là đồng thời mua bảo hiểm nhiều loại ngoài ý muốn bảo hiểm, bảo ngạch là có thể tích lũy. Trong người cố khi đích xác có thể đạt được tương ứng bảo ngạch chết bảo hiểm kim.
Pháp luật căn cứ:
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi chín nội quy định, công nhân viên chức nhân công tử vong, này họ hàng gần thuộc dựa theo dưới đây quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp:
( một ) mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương
( nhị ) cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng 40%, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30%, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10%. Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quy định
( tam ) dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.