Không có ký kết lao động hiệp nghị là có thể lập tức từ chức, dùng người đơn vị không cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động là trái pháp luật hành vi, người lao động có thể tùy thời từ chức, cũng yêu cầu dùng người đơn vị tiến hành bồi thường.
【 pháp luật căn cứ 】
《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 nội quy định, dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.
Dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định không cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngày khởi hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.