Cái gì là quyền lợi cùng nghĩa vụ ngang nhau tính?
Quyền lợi cùng nghĩa vụ ngang nhau tính chính là quyền lực và trách nhiệm nhất trí nguyên tắc, tức ở một tổ chức trung quản lý giả sở có được quyền lực hẳn là cùng với sở gánh vác trách nhiệm tương thích ứng chuẩn tắc. Trong đó cụ thể tình huống như sau: 1, quản lý giả có được quyền lực cùng với gánh vác trách nhiệm hẳn là ngang nhau. Cái gọi là” ngang nhau” chính là lẫn nhau nhất trí, không thể có được quyền lực mà không thực hiện này chức trách, cũng không thể chỉ cần cầu quản lý giả gánh vác trách nhiệm mà không đáng lấy trao quyền. 2, hướng quản lý giả trao quyền là vì này thực hiện chức trách sở cung cấp tất yếu điều kiện. Hợp lý trao quyền là quán triệt quyền lực và trách nhiệm ngang nhau nguyên tắc một cái quan trọng phương diện, cần thiết căn cứ quản lý giả sở gánh vác trách nhiệm lớn nhỏ thụ đủ này tương ứng quyền lực. 3, chính xác mà tuyển người, dùng người. Thượng cấp cần thiết cắt cử thỏa đáng người đi đảm nhiệm nào đó chức vụ cùng mỗ hạng công tác, ứng căn cứ quản lý giả tố chất cùng quá khứ biểu hiện, đặc biệt là ý thức trách nhiệm mạnh yếu, trao tặng hắn thích hợp nào đó quản lý chức vị cùng quyền lực. 4, nghiêm khắc giám sát, kiểm tra. Thượng cấp đối quản lý giả vận dụng quyền lực cùng thực hiện chức trách ghét huống cần thiết có nghiêm khắc giám sát, kiểm tra, để nắm giữ quản lý giả ở nhậm chức trong lúc chân thật trạng huống. Đây là về ngài vấn đề tương quan pháp luật.