Đệ nhất loại phương pháp, đặc thù dưới tình huống phát tiền lương có thể từ công trướng lấy hiện ra tới, nhưng không phải sở hữu tiền lương đều nên hiện, trong tình huống bình thường lâm thời tiền lương, linh tinh tiền lương cùng tính ngẫu nhiên tiền lương chờ;
Đệ nhị loại phương pháp, dự phòng kim có thể từ công trướng lấy hiện ra tới, nhưng có hạn ngạch, bất đồng công ty hẳn là ở hạn ngạch trong phạm vi dự phòng kim đề hiện;
Loại thứ ba phương pháp, khai tiền mặt chi phiếu lấy hiện, căn cứ ngân hàng yêu cầu đem tiền mặt chi phiếu điền hảo cái đơn có hiệu lực sau lấy hiện.
Pháp luật căn cứ:
《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ mười hai điều
Phi nhân người lao động nguyên nhân tạo thành đơn vị đình công, đình sản ở một cái tiền lương chi trả chu kỳ nội, dùng người đơn vị ứng ấn hợp đồng lao động quy định tiêu chuẩn chi trả người lao động tiền lương.