Công ty tùy ý hàng tân là trái pháp luật.
Đơn thuốc hạ thấp tiền lương trên thực tế đơn thuốc thay đổi hợp đồng lao động hành vi, là một loại nghiêm trọng trái pháp luật, vi ước hành vi.
Nếu công ty ở 《 hợp đồng lao động 》 hoặc mặt khác điều lệ chế độ trung minh xác quy định: Công nhân cương vị, tiền lương cùng công ty kinh doanh trạng huống, công nhân công trạng khảo hạch tương quan, như vậy đương công ty kinh doanh trạng huống giảm xuống hoặc công nhân công trạng khảo hạch không đạt tiêu chuẩn khi;
Công ty có thể căn cứ 《 hợp đồng lao động 》 hoặc mặt khác điều lệ chế độ quy định, đối người lao động thực hành tương ứng điều cương hàng tân. Nếu công ty không có văn bản rõ ràng quy định, không lý do đối công nhân thực hành điều cương hàng tân, như vậy công nhân có thể hướng lao động trọng tài ủy ban xin trọng tài, yêu cầu công ty đủ ngạch chi trả tiền lương.
【 pháp luật căn cứ 】
《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi điều, dùng người đơn vị hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định cùng quốc gia quy định, hướng người lao động kịp thời đủ ngạch chi trả lao động thù lao.
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động báo đáp, người lao động có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh, toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.