1, công nhân thỉnh 10 thiên nghỉ bệnh, tiền lương tính toán phương thức vì: Nghỉ bệnh tiền lương = ( tính toán số đếm / nguyệt kế tân số trời ) × tính toán hệ số ×10. Nghỉ bệnh tiền lương có thể thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn chi trả, nhưng không thể thấp hơn thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn 80％. Tiền lương là chỉ dùng người đơn vị căn cứ hợp đồng lao động quy định, lấy các loại hình thức chi trả cấp người lao động tiền lương thù lao. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương.
2, pháp luật căn cứ: 《 về quán triệt chấp hành Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp bao nhiêu vấn đề ý kiến 》
Thứ năm mươi chín điều công nhân viên chức bị bệnh hoặc phi nhân công bị thương trị liệu trong lúc, ở quy định chữa bệnh trong lúc nội từ xí nghiệp ấn có quan hệ quy định chi trả này nghỉ bệnh tiền lương hoặc bệnh tật cứu tế phí, nghỉ bệnh tiền lương hoặc bệnh tật cứu tế phí có thể thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn chi trả, nhưng không thể thấp hơn thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn 80％.