Không có hợp đồng lao động nhận định tai nạn lao động biện pháp: Nếu không có hợp đồng lao động cùng mặt khác chứng minh tồn tại lao động quan hệ chứng cứ, dẫn tới vô pháp xin tai nạn lao động nhận định, đương sự có thể trước xin lao động trọng tài xác nhận cùng dùng người đơn vị chi gian tồn tại lao động quan hệ. Trải qua lao động trọng tài xác nhận tồn tại lao động quan hệ sau, lại xin tai nạn lao động nhận định. Không có hợp đồng lao động tai nạn lao động nhận định chỉ cần có thể đưa ra chứng minh cùng dùng người đơn vị chi gian lao động quan hệ tư liệu liền có thể.
Chứng minh lao động quan hệ chứng cứ là mấu chốt, tỷ như công tác chứng minh hoặc công tác bài ( tốt nhất cái có con dấu ), tiền lương tạp giao dịch ký lục, tiền lương điều, có công ty tên đồ lao động, đi thuế đất cục đóng dấu cũng đóng dấu cái thuế nạp thuế chứng minh, dùng người đơn vị vì ngươi xử lý ở tạm chứng, chấm công ký lục, xã hội bảo hiểm giao nộp ký lục, phái công đơn, đồng sự bảng tường trình ( từ chức tại chức đều có thể ), ghi âm ghi hình hoặc là cái khác có ngươi tên cùng con dấu hoặc lão bản ký tên văn bản tài liệu chờ.
Tuy rằng công nhân viên chức cùng dùng người đơn vị không có ký kết hợp đồng lao động, nhưng hai bên vẫn tồn tại sự thật lao động quan hệ, nếu ở công tác trung bị thương, vẫn thuộc về tai nạn lao động, có thể xin tai nạn lao động nhận định, chỉ là ở xin khi, yêu cầu bị thương công nhân viên chức cung cấp hai bên tồn tại sự thật lao động quan hệ chứng cứ, như tiền lương đơn, chấm công ký lục, công tác chứng minh, thượng cương chứng, quần áo lao động, tiền lương tạp ngân hàng giao dịch ký lục, nhân viên tạp vụ chứng minh chờ.
【 pháp luật căn cứ 】
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ mười tám điều, đưa ra tai nạn lao động nhận định xin hẳn là đệ trình dưới đây tài liệu:
1, tai nạn lao động nhận định xin biểu;
2, cùng dùng người đơn vị tồn tại lao động quan hệ ( bao gồm sự thật lao động quan hệ ) chứng minh tài liệu;
3, chữa bệnh chẩn bệnh chứng minh hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh chứng minh thư ( hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh giám định thư ). Tai nạn lao động nhận định xin biểu hẳn là bao gồm sự cố phát sinh thời gian, địa điểm, nguyên nhân cùng với công nhân viên chức thương tổn trình độ chờ cơ bản tình huống.