Não xuất huyết như thế nào bồi thường, yêu cầu căn cứ cụ thể tình huống tới định. Nếu ở công tác thời gian cùng công tác cương vị, đột phát não xuất huyết tử vong, hoặc là ở 48 giờ trong vòng kinh cứu giúp không có hiệu quả tử vong, coi cùng tai nạn lao động, yêu cầu bồi thường mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp.
1. Mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ, công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương;
2. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi, dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ, chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng 40%, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30%, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng, ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10%.
3. Dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn, vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.
Pháp luật căn cứ
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ 15 điều công nhân viên chức có dưới đây tình hình chi nhất, coi cùng tai nạn lao động:
( một ) ở công tác thời gian cùng công tác cương vị, đột phát bệnh tật tử vong hoặc là ở 48 giờ trong vòng kinh cứu giúp không có hiệu quả tử vong;
( nhị ) ở giải nguy cứu tế chờ giữ gìn quốc gia ích lợi, công cộng ích lợi hoạt động trung đã chịu thương tổn;
( tam ) công nhân viên chức nguyên ở quân đội phục dịch, nhân chiến, nhân công bị thương trí tàn, đã lấy được cách mạng thương tàn quân nhân chứng, đến dùng người đơn vị sau vết thương cũ tái phát.
Công nhân viên chức có trước khoản đệ ( một ) hạng, đệ ( nhị ) hạng tình hình, dựa theo bổn điều lệ có quan hệ quy định hưởng thụ tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ; công nhân viên chức có trước khoản đệ ( tam ) hạng tình hình, dựa theo bổn điều lệ có quan hệ quy định hưởng thụ trừ dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp bên ngoài tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ.