Công ty giải tán có tam đại loại, đệ nhất chính là hiệp nghị giải tán, đệ nhị chính là cổ đông hướng toà án khởi tố thỉnh cầu giải tán, đệ tam chính là cưỡng chế giải tán.
Đệ nhất loại hiệp nghị giải tán, tỷ như công ty chương trình quy định buôn bán kỳ hạn mãn khoá hoặc là cổ đông sẽ quyết nghị giải tán, công ty trải qua quyết nghị xác nhập chia làm dẫn tới giải tán
Đệ nhị trọng là cổ đông hướng toà án thỉnh cầu giải tán. Cụ thể là chỉ nhân công ty kinh doanh quản lý phát sinh nghiêm trọng khó khăn, tiếp tục tồn tục sẽ sử cổ đông ích lợi đã chịu trọng đại tổn thất, thông qua mặt khác con đường không thể giải quyết, kiềm giữ công ty toàn bộ cổ đông quyền biểu quyết 10% trở lên cổ đông, có thể thỉnh cầu toà án nhân dân giải tán công ty. Đó là toà án nhân dân phán quyết giải tán công ty, ứng phù hợp dưới điều kiện:
Một, công ty kinh doanh quản lý phát sinh nghiêm trọng khó khăn, chủ yếu bao gồm công ty lâm vào cục diện bế tắc cùng ức hiếp hành vi hai loại tình hình. Công ty cục diện bế tắc giống nhau là chỉ nhân cổ đông hoặc đổng sự gian mâu thuẫn kịch liệt hoặc phát sinh tranh cãi, thả lẫn nhau không muốn thỏa hiệp mà ở vào trạng thái giằng co, dẫn tới công ty cơ cấu vô pháp hữu hiệu triệu tập, hoặc là cho dù có thể triệu tập cũng nhân bất luận cái gì một phương đề nghị đều không bị đối phương tiếp thu cùng tán thành, vô pháp đạt thành hữu hiệu quyết nghị, sử công ty lâm vào vô pháp bình thường vận chuyển thậm chí tê liệt sự thật trạng thái. Ức hiếp hành vi tắc giống nhau là chỉ công ty cổ phần khống chế cổ đông hoặc thực tế khống chế người đang ở hoặc đem lấy phi pháp, áp chế phương thức hành sự, sử công ty tài sản quản lý hoặc xử phạt lộ rõ thất sách, nguy hiểm cho công ty tồn đợi một tý tình hình.
Nhị, đề khởi tố tụng cổ đông dùng hết mặt khác cứu tế thủ đoạn không thể giải quyết công ty cục diện bế tắc hoặc ức hiếp hành vi
Nơi này mặt khác cứu tế thủ đoạn, ứng chủ yếu là chỉ công ty bên trong cứu tế thủ đoạn, tức nguyên cáo hẳn là dùng hết công ty pháp giao cho cổ đông quyền lợi, cuối cùng công ty bên trong cố gắng cứu tế, vẫn không thể giải quyết cục diện bế tắc hoặc là ức hiếp vấn đề dưới tình huống, mới nhưng lựa chọn tố tụng thủ đoạn. Khởi tố khi, nguyên cáo cổ đông ứng hướng toà án đệ trình này hành sử cổ đông quyền lợi giải quyết tranh cãi hoặc tự hành hiệp thương không có kết quả chứng cứ.
Tam, nguyên cáo hẳn là kiềm giữ công ty toàn bộ cổ đông quyền biểu quyết 10 trở lên cổ đông
Có thể là một cái cổ đông, cũng có thể mấy cái cổ đông cộng lại kiềm giữ 10.
Loại thứ ba giải tán chính là cơ quan chủ quản quyết định hoặc là giao trách nhiệm đóng cửa, tỷ như Ủy Ban Quản Lý Tài Sản Nhà Nước làm ra giải tán công ty quyết định, công ty trái pháp luật kinh doanh bị cơ quan chủ quản giao trách nhiệm đóng cửa.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà công ty pháp 》 thứ một trăm 82 điều
Công ty kinh doanh quản lý phát sinh nghiêm trọng khó khăn, tiếp tục tồn tục sẽ sử cổ đông ích lợi đã chịu trọng đại tổn thất, thông qua mặt khác con đường không thể giải quyết, kiềm giữ công ty toàn bộ cổ đông quyền biểu quyết 10% trở lên cổ đông, có thể thỉnh cầu toà án nhân dân giải tán công ty.