Tai nạn lao động thương tàn căn cứ giám định cấp bậc bất đồng, các nơi bồi thường tiêu chuẩn tồn tại nhất định sai biệt, phía dưới cho đại gia đơn giản giới thiệu một chút Thượng Hải khu vực tiêu chuẩn:
Một bậc đến tứ cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp. Một bậc thương tàn, vì 27 tháng tai nạn lao động nhân viên bản nhân tiền lương nhị cấp thương tàn 25 tháng tam cấp thương 23 tháng tứ cấp thương tàn 21 tháng.
( nhị ) thương tàn tiền trợ cấp. Một bậc thương tàn, vì tai nạn lao động nhân viên bản nhân tiền lương 90 nhị cấp thương tàn vì 85 tam cấp thương tàn vì 80 tứ cấp thương tàn vì 75.
Năm đến lục cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp. Ngũ cấp thương tàn vì 18 tháng tai nạn lao động nhân viên bản nhân tiền lương lục cấp thương tàn vì 16 tháng.
( nhị ) khó có thể an bài công tác, từ dùng người đơn vị ấn nguyệt chia thương tàn tiền trợ cấp. Ngũ cấp thương tàn, vì bản nhân tiền lương 70 lục cấp thương tàn vì 60.
Thất cấp đến thập cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp. Thất cấp thương tàn, vì 13 tháng tai nạn lao động nhân viên bản nhân tiền lương bát cấp thương tàn, vì 11 tháng cửu cấp thương tàn, vì 9 tháng thập cấp thương tàn, vì 7 tháng.
( nhị ) hợp đồng lao động kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là tai nạn lao động nhân viên bản nhân đưa ra giải trừ hợp đồng lao động, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Thất cấp thương tàn, phân biệt vì 12 tháng năm ngoái độ toàn thị công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương bát cấp thương tàn, phân biệt vì 9 tháng cửu cấp thương tàn, phân biệt vì 6 tháng thập cấp thương tàn, phân biệt vì 3 tháng.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ 62 điều
Dùng người đơn vị y theo bổn điều lệ quy định hẳn là tham gia tai nạn lao động bảo hiểm mà chưa tham gia, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định tham gia, bổ chước hẳn là giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, cũng tự thiếu chước ngày khởi, ấn ngày thêm thu vạn phần chi năm tiền phạt quá hạn vẫn không giao nộp, chỗ thiếu chước mức 1 lần trở lên 3 lần dưới phạt tiền.
Y theo bổn điều lệ quy định hẳn là tham gia tai nạn lao động bảo hiểm mà chưa tham gia tai nạn lao động bảo hiểm dùng người đơn vị công nhân viên chức phát sinh tai nạn lao động, từ nên dùng người đơn vị dựa theo bổn điều lệ quy định tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ hạng mục cùng tiêu chuẩn chi trả phí dụng.
Dùng người đơn vị tham gia tai nạn lao động bảo hiểm cũng bổ chước hẳn là giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, tiền phạt sau, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ cùng dùng người đơn vị y theo bổn điều lệ quy định chi trả tân phát sinh phí dụng.