Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Không hợp đồng lao động bị thương lúc sau như thế nào bồi thường

Trang đầu

Không hợp đồng lao động bị thương lúc sau như thế nào bồi thường


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-05 15:00:45

    Đối với không có ký kết hợp đồng lao động, có thể yêu cầu công ty gấp đôi chi trả, đối với tai nạn lao động tổn thất, có thể yêu cầu dựa theo tai nạn lao động bảo hiểm quy định tiến hành bồi thường. Nếu dùng người đơn vị vượt qua 1 tháng không cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động, tắc dùng người đơn vị hẳn là chi trả người lao động gấp hai tiền lương. Dùng người đơn vị không cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động, còn gặp phải một cái tín dụng nguy hiểm, cho dù dùng người đơn vị cùng người lao động nguyên đạt thành miệng hiệp nghị, không cần ký kết hợp đồng lao động, nhưng nếu dùng người đơn vị cuối cùng không có thỏa mãn người lao động nhất định nhu cầu, người lao động có thể tùy thời hướng lao động bộ môn cử báo, mà yêu cầu chi trả gấp hai tiền lương.

    m***

    2024-08-05 15:00:45

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):