Giáp phương:
Ất phương:
1, nhân công tác yêu cầu, kinh viện vụ sẽ nghiên cứu, mướn Ất phương làm ta đơn vị phòng bệnh hộ sĩ. Hiện định ra dưới hợp đồng, vọng hai bên cộng đồng chấp hành.
2, Ất phương ở mướn trong lúc, cần thiết tự giác tuân thủ quốc gia pháp luật, pháp quy cập giáp phương hết thảy điều lệ chế độ.
3, Ất phương ở mướn trong lúc, như có trái với pháp luật, pháp quy cập bổn đơn vị điều lệ chế độ hành vi, giáp phương nhưng căn cứ có quan hệ quy định cho kỷ luật xử phạt, cho đến giải trừ hợp đồng.
4, Ất phương ở mướn trong lúc, cần thiết làm được thái độ hòa ái, phục vụ chu đáo, nghiêm túc, nghiêm túc, độ cao chuyên nghiệp.
5, Ất phương ở mướn trong lúc, cần thiết nghiêm khắc các loại quy trình thao tác. Ất phương ở mướn trong lúc, cần thiết thủ vững công tác cương vị, như nhân bỏ rơi nhiệm vụ tạo thành hậu quả giả, hết thảy tổn thất từ Ất phương bản nhân phụ trách.
6, Ất phương ở mướn trong lúc, ấn công tác an bài làm tốt tự giác bản chức công tác, đồng thời ứng hòa đơn vị mặt khác công nhân viên chức làm tốt đoàn kết, tức phân công lại hợp tác.
7, Ất phương ở mướn trong lúc, cần thiết nghiêm khắc chấp hành bác sĩ lời dặn của thầy thuốc, làm tốt các loại hộ lý ký lục, nghiêm khắc giao tiếp ban chế độ.
8, Ất phương ở mướn trong lúc, như nhân bệnh, sự xin nghỉ, tiền lương tiền thưởng ấn xin nghỉ thực tế số trời tỉ lệ khấu trừ. Như sự giả liên tục vượt qua ba tháng, nghỉ bệnh liên tục vượt qua nửa năm. Giáp phương đem coi này tình tiết giải trừ hợp đồng.
9, Ất phương ở mướn trong lúc, hưởng thụ giáp phương tiết ngày nghỉ chia công nhân viên chức phúc lợi đãi ngộ.
10, Ất phương ở mướn trong lúc, như nhân tiết ngày nghỉ yêu cầu tăng ca, lấy cơ sở tiền lương làm cơ sở số, ấn quy định chia tăng ca phí.
11, Ất phương ở mướn trong lúc, nguyệt cơ sở tiền lương
Nguyên, chia tại chức công nhân viên chức tích hiệu tiền thưởng 80%. Hợp đồng có hiệu lực bắt đầu, giáp phương ấn có quan hệ quy định tính toán mua sắm dưỡng lão bảo hiểm cùng thất nghiệp bảo hiểm phí dụng, đủ số thêm phát ở Ất phương tiền lương trung, từ Ất phương tự hành mua sắm.
12, Ất phương ở mướn trong lúc, như sinh bệnh khôi phục sau, không thể tiếp tục đảm nhiệm công tác, giáp phương có quyền giải trừ hợp đồng.
13, bổn hợp đồng nhất thức hai phân, thời hạn có hiệu lực một năm. Ký tên ngày khởi chấp hành.
Giáp phương:
Ất phương:
Thời đại ngày:
Bệnh viện tư nhân mướn hợp đồng lao động mẫu nhị
Giáp phương ( dùng người đơn vị )
Ất phương ( chịu sính người )