Nhân lực tài nguyên xã hội bảo đảm bộ
《 về chấp hành tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ bao nhiêu vấn đề ý kiến 》
Người xã bộ phát 〔2013〕34 hào
Tám, đã từng làm tiếp xúc bệnh nghề nghiệp nguy hại tác nghiệp, lúc ấy không có phát hiện mắc bệnh bệnh nghề nghiệp, rời đi công tác cương vị sau bị chẩn bệnh hoặc giám định vì bệnh nghề nghiệp phù hợp dưới đây điều kiện nhân viên, có thể tự chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi một năm nội xin tai nạn lao động nhận định, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hẳn là thụ lí:
( một ) xử lý về hưu thủ tục sau, chưa lại làm tiếp xúc bệnh nghề nghiệp nguy hại tác nghiệp về hưu nhân viên;
( nhị ) lao động hoặc mướn hợp đồng kỳ mãn sau hoặc là bản nhân đưa ra mà giải trừ lao động hoặc mướn hợp đồng sau, chưa lại làm tiếp xúc bệnh nghề nghiệp nguy hại tác nghiệp nhân viên.
Kinh tai nạn lao động nhận định cùng lao động năng lực giám định, trước khoản đệ
( một ) hạng nhân viên phù hợp lĩnh dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp điều kiện, ấn liền cao nguyên tắc lấy bản nhân về hưu trước 12 tháng bình quân nguyệt nộp phí tiền lương hoặc là chẩn đoán chính xác bệnh nghề nghiệp trước 12 tháng nguyệt bình quân tiền dưỡng lão làm cơ sở số kế phát. Trước khoản đệ
( nhị ) hạng nhân viên bị giám định vì một bậc đến thập cấp thương tàn, ấn 《 điều lệ 》 quy định ứng lấy bản nhân tiền lương làm số đếm hưởng thụ tương quan đãi ngộ, ấn bản nhân ngưng hẳn hoặc là giải trừ lao động, mướn hợp đồng trước 12 tháng bình quân nguyệt nộp phí tiền lương kế phát.