Dùng người đơn vị vô cớ sa thải người lao động, hẳn là gấp đôi chi trả kinh tế bồi thường kim. Tức mỗi công tác một năm, dùng người đơn vị hẳn là chi trả hai tháng tiền lương kinh tế bồi thường. 【 pháp luật căn cứ 】《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 87 nội quy định, dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định giải trừ hoặc là ngưng hẳn hợp đồng lao động; hẳn là y theo bổn pháp đệ tứ mười bảy nội quy định kinh tế bồi thường tiêu chuẩn gấp hai hướng người lao động chi trả bồi thường kim.