Sinh dục hiểm giao đã hơn một năm đình chước một đoạn thời gian trở lên không thể chi trả, liên tục giao mãn một năm mới có thể chi trả.
Sinh dục bảo hiểm là quốc gia thông qua lập pháp, đang mang thai cùng sinh nở phụ nữ người lao động tạm thời gián đoạn lao động khi, từ quốc gia cùng xã hội cung cấp chữa bệnh phục vụ, sinh dục tiền trợ cấp cùng nghỉ sanh một loại xã hội bảo hiểm chế độ, quốc gia hoặc xã hội đối sinh dục công nhân viên chức cho tất yếu kinh tế bồi thường cùng chữa bệnh bảo vệ sức khoẻ xã hội bảo hiểm chế độ.
Công nhân viên chức hưởng thụ sinh dục bảo hiểm đãi ngộ, hẳn là đồng thời cụ bị dưới đây điều kiện: 1, dùng người đơn vị vì công nhân viên chức tích lũy nộp phí mãn 1 năm trở lên, hơn nữa tiếp tục vì này nộp phí; 2, phù hợp quốc gia cùng tỉnh dân cư cùng kế hoạch hoá gia đình quy định. Sinh dục hiểm bảo hiểm tỉ lệ: Cơ quan sự nghiệp đơn vị nộp phí tỉ lệ: Cơ quan, sự nghiệp đơn vị ( tài chính chi ngân sách ) ấn ở chức công nhân viên chức giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí số đếm làm giao nộp sinh dục bảo hiểm phí số đếm, dựa theo 0.4% tỉ lệ giao nộp sinh dục bảo hiểm phí. Xí nghiệp nộp phí tỉ lệ: Xí nghiệp, tự thu tự chi, xí nghiệp tự hạch toán quản lý sự nghiệp đơn vị, dân làm phi xí nghiệp đơn vị cùng kinh tế cá thể tổ chức ấn ở chức công nhân viên chức giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí số đếm làm giao nộp sinh dục bảo hiểm phí số đếm, dựa theo 0.8% tỉ lệ giao nộp sinh dục bảo hiểm phí. Linh hoạt vào nghề nhân viên nộp phí tỉ lệ: Linh hoạt vào nghề nhân viên ấn cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí số đếm làm giao nộp sinh dục bảo hiểm phí số đếm, dựa theo 0.4% tỉ lệ giao nộp sinh dục bảo hiểm phí. Linh hoạt vào nghề nhân viên chính mình giao nộp sinh dục bảo hiểm phí.
Căn cứ quốc gia của ta 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ năm mươi bốn điều quy định, dùng người đơn vị đã giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, này công nhân viên chức hưởng thụ sinh dục bảo hiểm đãi ngộ; công nhân viên chức chưa vào nghề phối ngẫu dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục chữa bệnh phí dụng đãi ngộ. Sở cần tài chính từ sinh dục bảo hiểm quỹ trung chi trả. Sinh dục bảo hiểm đãi ngộ bao gồm sinh dục chữa bệnh phí dụng cùng sinh dục tiền trợ cấp.
Tổng thượng sở thuật, sinh dục bảo hiểm liên tục giao mãn một năm lúc sau, mới có thể đủ chi trả.
Pháp luật căn cứ
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp toàn văn 》 thứ năm mươi bốn điều dùng người đơn vị đã giao nộp sinh dục bảo hiểm phí, này công nhân viên chức hưởng thụ sinh dục bảo hiểm đãi ngộ; công nhân viên chức chưa vào nghề phối ngẫu dựa theo quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục chữa bệnh phí dụng đãi ngộ. Sở cần tài chính từ sinh dục bảo hiểm quỹ trung chi trả.
Sinh dục bảo hiểm đãi ngộ bao gồm sinh dục chữa bệnh phí dụng cùng sinh dục tiền trợ cấp.