Ngưng hẳn lao động hiệp nghị không có bồi thường. Lao động hợp đồng không thuộc về hợp đồng lao động, lao động quan hệ không thích hợp 《 hợp đồng lao động pháp 》 chờ, cố không tồn tại bồi thường kim. Ngưng hẳn lao động hiệp nghị hay không có bồi thường hẳn là căn cứ thực tế tình huống tới xem, giống nhau ấn tố tụng dân sự quy định tiến hành điều giải xác định bồi thường.
【 pháp luật căn cứ 】
《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ năm mươi chín điều, lao động phái đơn vị phái người lao động hẳn là cùng tiếp thu lấy lao động phái hình thức dùng công đơn vị ( dưới xưng dùng công đơn vị ) ký kết lao động phái hiệp nghị.
Lao động phái hiệp nghị hẳn là ước định phái cương vị cùng nhân viên số lượng, phái kỳ hạn, lao động thù lao cùng xã hội bảo hiểm phí mức cùng chi trả phương thức cùng với trái với hiệp nghị trách nhiệm.