Tai nạn lao động giám định không thượng cấp có thể hưởng thụ đến chữa bệnh đãi ngộ cập tạm thời cách chức lưu tân đãi ngộ. Nếu là tai nạn lao động chưa đạt tới thương tàn cấp bậc, là không thể hưởng thụ thương tàn đãi ngộ. Xin tai nạn lao động nhận định công nhân viên chức hoặc là này họ hàng gần thuộc, nên công nhân viên chức nơi đơn vị hợp thương nhận định xin không đáng thụ lí quyết định không phục nói, có thể hướng về phía trước một bậc nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục hoặc bổn cấp chính phủ nhân dân xin hành chính bàn lại.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi nội quy định, công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp tiến hành trị liệu, hưởng thụ tai nạn lao động chữa bệnh đãi ngộ.