1, công nhân viên chức chịu tai nạn lao động sau này người nhà giống nhau không có lầm công phí cùng bồi hộ phí. Nhưng nếu công nhân viên chức bị xác nhận vì yêu cầu sinh hoạt hộ lý, nhưng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung ấn nguyệt chi ra sinh hoạt hộ lý phí, dựa theo sinh hoạt hoàn toàn không thể tự gánh vác, sinh hoạt đại bộ phận không thể tự gánh vác hoặc là sinh hoạt bộ phận không thể tự gánh vác 3 cái cấp bậc, phân biệt vì trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 50%, 40% hoặc là 30%.
2, pháp luật căn cứ; 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》
Thứ 33 điều công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp yêu cầu tạm dừng công tác tiếp thu tai nạn lao động chữa bệnh, ở đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nơi đơn vị ấn nguyệt chi trả. Sinh hoạt không thể tự gánh vác tai nạn lao động công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ yêu cầu hộ lý, từ nơi đơn vị phụ trách.