Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Nguyên Đán công ty không nghỉ trái pháp luật sao

Trang đầu

Nguyên Đán công ty không nghỉ trái pháp luật sao


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-06-02 17:00:53

    Nguyên Đán không nghỉ nếu không có phó gấp ba tiền lương nói, liền thuộc về trái pháp luật hành vi.

    Quốc gia của ta pháp luật quy định, pháp định nghỉ phép ngày an bài người lao động công tác, hẳn là chi trả không thua kém tiền lương 300% tiền lương thù lao. Nghỉ ngơi ngày an bài người lao động công tác lại không thể an bài nghỉ bù, chi trả không thua kém tiền lương 200% tiền lương thù lao.

    【 pháp luật căn cứ 】

    《 lao động pháp 》 đệ tứ mười bốn điều, có dưới đây tình hình chi nhất, dùng người đơn vị hẳn là dựa theo dưới đây tiêu chuẩn chi trả cao hơn người lao động bình thường công tác thời gian tiền lương tiền lương thù lao:

    ( một ) an bài người lao động kéo dài công tác thời gian, chi trả không thua kém tiền lương 100% 50 tiền lương thù lao;

    ( nhị ) nghỉ ngơi ngày an bài người lao động công tác lại không thể an bài nghỉ bù, chi trả không thua kém tiền lương 200% tiền lương thù lao;

    ( tam ) pháp định nghỉ phép ngày an bài người lao động công tác, chi trả không thua kém tiền lương 300% tiền lương thù lao.

    J***

    2024-06-02 17:00:53

  • Công ty pháp Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):