Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Hợp đồng chưa tới kỳ, tưởng từ chức, tính vi ước sao? Hợp đồng lao động tiền vi phạm hợp đồng muốn như thế nào tính

Trang đầu

Hợp đồng chưa tới kỳ, tưởng từ chức, tính vi ước sao? Hợp đồng lao động tiền vi phạm hợp đồng muốn như thế nào tính


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-07-11 18:00:02

    【 pháp luật ý kiến 】
    Ấn tương quan pháp luật quy định, nếu hợp đồng lao động không tới kỳ, người lao động tưởng từ chức, có thể ấn tương quan pháp luật quy định đưa ra từ chức. Người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động. Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.
    【 pháp luật căn cứ 】
    《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》
    Thứ ba mươi bảy điều người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động. Người lao động ở thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.

    Kính ***

    2024-07-11 18:00:02

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):