Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Hay không cấu thành phương hại công vụ tội?

Trang đầu

Hay không cấu thành phương hại công vụ tội?


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-07-06 01:01:31

    Một, khách thể văn kiện quan trọng
    Bổn tội xâm phạm chính là phức tạp khách thể, trong đó, quốc gia bình thường quản lý hoạt động là này chủ yếu khách thể, cơ quan nhà nước nhân viên công tác, hội Chữ Thập Đỏ nhân viên công tác nhân thân quyền lợi là này tùy cơ khách thể. Phương hại công vụ tội xâm phạm quốc gia bình thường quản lý hoạt động. Bất luận cái gì một quốc gia dục cầu được ổn định có tự tồn tại cùng phát triển, đều cần thiết được hưởng một loạt quản lý chức năng, tiến hành một loạt quản lý hoạt động, mà này đó quản lý hoạt động thông thường là thông qua cơ quan nhà nước chờ tổ chức cơ cấu trung nhân viên công tác theo nếp chấp hành chức vụ, thực hiện chức trách tới thực hiện. Bởi vậy, phương hại cơ quan nhà nước nhân viên công tác cùng hội Chữ Thập Đỏ theo nếp chấp hành công vụ phạm tội hành vi, tất nhiên là đối quốc gia bình thường quản lý hoạt động quấy nhiễu cùng phá hư. Đây là bổn tội xã hội nguy hại tính trọng tâm nơi, cũng là bổn tội khác nhau với đơn thuần xâm hại nhân viên công vụ nhân thân, tài sản phạm tội hành vi mấu chốt nơi.
    Phương hại công vụ tội thông thường còn xâm phạm cơ quan nhà nước nhân viên công tác cùng với hội Chữ Thập Đỏ nhân viên công tác nhân thân quyền lợi. Bổn tội chi cấu thành cần thiết lấy hành vi người sử dụng bạo lực, uy hiếp thủ đoạn vì văn kiện quan trọng. Mà ở hành vi người lấy bạo lực, uy hiếp thủ đoạn phương hại công vụ khi, này sở tạo thành nguy hại kết quả trừ bỏ có thể sử bị phương hại cơ quan nhà nước nhân viên công tác hoặc hội Chữ Thập Đỏ nhân viên công tác công vụ hoạt động đã chịu quấy nhiễu vô pháp bình thường tiến hành, do đó cấp quốc gia bình thường quản lý hoạt động tạo thành bất lợi ảnh hưởng ngoại, cũng tất nhiên sẽ cho kể trên nhân viên công vụ thân thể khỏe mạnh hoặc là những người khác thân quyền lợi tạo thành xâm hại. Bổn điều đệ 4 khoản quy định, cố ý trở ngại quốc gia an toàn cơ quan, công an cơ quan theo nếp chấp hành quốc gia an toàn công tác nhiệm vụ, cho dù chưa sử dụng bạo lực, uy hiếp phương pháp, chỉ cần tạo thành nghiêm trọng hậu quả, cũng cấu thành bổn tội.
    Nhị, khách quan văn kiện quan trọng
    Bổn tội ở khách quan phương diện biểu hiện vì lấy bạo lực hoặc là uy hiếp phương pháp trở ngại cơ quan nhà nước nhân viên công tác theo nếp chấp hành chức vụ hành vi cái gọi là theo nếp chấp hành chức vụ, là chỉ cơ quan nhà nước nhân viên công tác ở quốc gia quy định trong phạm vi, vận dụng này hợp pháp chức quyền làm công vụ hoạt động. Loại này công vụ hoạt động, không chỉ có bao gồm cơ quan nhà nước nhân viên công tác ở công tác thời gian hoặc công tác đơn vị trung sở tiến hành công vụ hoạt động, lại còn có bao gồm quốc gia nhân viên công tác căn cứ có quan hệ quy định hoặc mệnh lệnh ở mặt khác thời gian hoặc nơi nội công vụ hoạt động. Tỷ như, công an nhân viên ở bất luận cái gì thời gian hoặc địa điểm, đều có quyền bắt giữ đang ở tiến hành phạm tội hoạt động nghi phạm, đối này lấy bạo lực hoặc uy hiếp phương pháp tiến hành trở ngại, liền cấu thành phạm tội. Tiếp theo, cơ quan nhà nước nhân viên công tác cần thiết là ở theo nếp chấp hành chức vụ. Tức này sở tiến hành quản lý hoạt động, xác thật thuộc về hắn hợp pháp chức quyền phạm vi, hơn nữa hoạt động phương thức phù hợp pháp luật quy định điều kiện.
    Tam, chủ thể văn kiện quan trọng
    Bổn tội chủ thể vì giống nhau chủ thể, phàm đạt tới hình sự trách nhiệm tuổi tác thả cụ bị hình sự trách nhiệm năng lực tự nhiên người đều có thể cấu thành bổn tội.
    Bốn, chủ quan văn kiện quan trọng
    Bổn tội ở chủ quan phương diện biểu hiện vì cố ý, tức biết rõ đối phương là chính theo nếp chấp hành chức vụ cơ quan nhà nước nhân viên công tác, người đại đại biểu, hội Chữ Thập Đỏ nhân viên công tác, mà cố ý đối kỳ thật thi bạo lực hoặc là uy hiếp, làm này không thể chấp hành chức vụ. Hành vi người động cơ, thường thường nhiều mặt. Tỷ như: Sự tình quan hành vi người ích lợi vì giữ gìn người khác cùng nên nhân viên công tác có tư oán, thừa cơ phát tiết, tiến hành trả thù từ từ. Nhưng động cơ không ảnh hưởng bổn tội thành lập, nhưng làm tình tiết ở cân nhắc mức hình phạt khi suy xét. Nhưng là, nếu hành vi người không biết đối phương là đang ở theo nếp chấp hành chức vụ cơ quan nhà nước nhân viên công tác, người đại đại biểu, hội Chữ Thập Đỏ nhân viên công tác, mà tăng thêm cản trở, không cấu thành phạm tội.

    Quên ***

    2024-07-06 01:01:31

  • Hình sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):