Chủ yếu là ngươi cùng lao động phái công ty ký kết hợp đồng lao động, là lao động quan hệ. Từ lao động phái công ty đem ngươi phái đến tương quan đơn vị. Đối với lao động phái công ty ngươi là phát ra nhân viên, đối với đưa vào đơn vị ngươi là đưa vào nhân viên. Ngươi xã hội bảo hiểm cùng công quỹ đều hẳn là từ phát ra đơn vị vì ngươi đại khấu đại chước cùng giao nộp. Đưa vào đơn vị vì ngươi chi trả lao động thù lao. Báo đáp nhiều ít từ hai bên công ty hiệp thương. Ngươi cùng đưa vào đơn vị chi gian là lao động quan hệ, sẽ ký đính một phần lao động hiệp nghị. Này cùng ngươi ký kết hợp đồng lao động ở nội dung thượng là không giống nhau, ngươi ở phát ra trong lúc, muốn tuân thủ đưa vào đơn vị điều lệ chế độ cùng quản lý. Hợp đồng lao động, có biên chế công nhân: Hiện tại không có cái này khái niệm, bởi vì hiện tại đều hẳn là ký kết hợp đồng lao động, đều là hợp đồng lao động. Chỉ là hợp đồng kỳ hạn không giống nhau mà thôi.