1, lao động bảo đảm đương sự đưa ra trọng tài, hẳn là từ lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin.
2, trọng tài ủy ban hẳn là tự thu được khiếu nại ngày khởi trong vòng 5 ngày làm ra thụ lí hoặc không chịu lý quyết định. Thụ lí, hẳn là từ làm ra quyết định ngày khởi trong vòng 5 ngày, đem xin thư phó bản đưa đạt bị xin người, cũng tạo thành trọng tài đình, quyết định không đáng thụ lí, hẳn là văn bản làm ra không đáng thụ lí thông tri, thuyết minh không đáng thụ lí lý do. Bị xin người hẳn là tự thu được xin thư phó bản ngày khởi trong vòng 10 ngày đệ trình biện hộ thư cập tương quan chứng cứ. Bị tố người không có đúng hạn đệ trình hoặc không đề cập tới giao biện hộ thư, không ảnh hưởng án kiện thẩm tra xử lí.
3, trọng tài đình hẳn là với mở phiên toà 5 ngày trước, đem mở phiên toà thời gian, địa điểm văn bản thông tri đưa đạt đương sự. Đương sự thu được văn bản thông tri, vô lý do chính đáng, cự không đến đình hoặc là chưa kinh trọng tài đình đồng ý, trên đường kết thúc phiên toà, đối xin người ấn rút đơn kiện xử lý, bị xin người có thể vắng họp phán quyết.
4, trọng tài đình xử lý lao động tranh luận án kiện, hẳn là tự tạo thành trọng tài đình ngày khởi 45 nay mai kết án, vụ án phức tạp xác cần kéo dài thời hạn, kinh báo trọng tài ủy ban phê chuẩn, có thể thích hợp kéo dài thời hạn, nhưng không được vượt qua mười lăm ngày.