1, dùng người đơn vị hẳn là ở 30 nay mai hướng lao động cục đưa ra tai nạn lao động nhận định xin.
2, nếu đơn vị không xin, có thể chính mình viết một phần tai nạn lao động nhận định tiến hành xin, hướng địa phương lao động cục xin tai nạn lao động nhận định. Yêu cầu đệ trình tài liệu: Tai nạn lao động nhận định xin biểu; cùng dùng người đơn vị lao động quan hệ chứng minh tài liệu; chữa bệnh chẩn bệnh chứng minh hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh chứng minh thư.
3, chờ lao động cục làm ra tai nạn lao động nhận định quyết định.
4, bị thương công nhân đi tư chất đầy đủ hết bệnh viện tiến hành thương tàn giám định.
5, đem bệnh viện thương tàn giám định giao cho lao động cục cùng dùng người đơn vị, lao động cục sẽ hạ phát một phần “Tai nạn lao động nhận định thông tri thư” cấp dùng người đơn vị.
6, tiến hành bồi thường.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ mười bảy điều công nhân viên chức phát sinh sự cố thương tổn hoặc là dựa theo bệnh nghề nghiệp phòng chống pháp quy định bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp, nơi đơn vị hẳn là tự sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 30 nay mai, hướng trù tính chung khu vực xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động nhận định xin. Ngộ có đặc thù tình huống, kinh báo xã sẽ bảo hiểm hành chính bộ môn đồng ý, xin thời hạn có thể thích hợp kéo dài.
Dùng người đơn vị chưa ấn trước khoản quy định đưa ra tai nạn lao động nhận định xin, tai nạn lao động công nhân viên chức hoặc là này trực hệ, công hội tổ chức ở sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 1 năm nội, có thể trực tiếp hướng dùng người đơn vị sở tại trù tính chung khu vực lao động bảo đảm hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động nhận định xin.
Dựa theo bổn điều đệ nhất khoản quy định hẳn là từ tỉnh cấp xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn tiến hành tai nạn lao động nhận định hạng mục công việc, căn cứ thuộc địa nguyên tắc từ dùng người đơn vị sở tại thiết khu thị cấp xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn xử lý.
Dùng người đơn vị chưa ở bổn điều đệ nhất khoản quy định thời hạn nội đệ trình tai nạn lao động nhận định xin, tại đây trong lúc phát sinh phù hợp bổn điều lệ quy định tai nạn lao động đãi ngộ chờ có quan hệ phí dụng từ nên dùng người đơn vị gánh nặng.