Lao động trọng tài không đáng thụ lí sau tái khởi tố kỳ hạn có vô hạn chế muốn căn cứ tranh luận nội dung xác định. Nếu khiếu nại hạng mục công việc thuộc về lao động tranh luận phạm trù, tắc ứng ở 15 thiên nội đề khởi tố tụng; vượt qua khởi tố kỳ hạn, toà án đem đối nên lao động tranh luận không tiến hành thật thể xử lý. Nếu khiếu nại hạng mục công việc bản thân không thuộc về lao động tranh luận, mà thuộc về toà án chủ quản bình thường dân sự tranh cãi, tắc khiếu nại người hẳn là ở tố tụng có tác dụng trong thời gian hạn định nội bất luận cái gì thời gian đề khởi tố tụng, này hợp pháp quyền lợi đem đã chịu pháp luật bảo hộ.