Thời gian thử việc không đầy một tháng từ chức tiền lương dựa theo thời gian làm việc kết toán. Thời gian thử việc không đến một tháng có tiền lương. Nếu xí nghiệp không cho đương sự thanh toán tiền lương, có thể xin lao động trọng tài. Thời gian thử việc từ chức yêu cầu trước tiên 3 thiên thư mặt báo cho đơn vị.
【 pháp luật căn cứ 】
《 lao động pháp 》 thứ 46 nội quy định, tiền lương phân phối hẳn là tuần hoàn phân phối theo lao động nguyên tắc, thực hành cùng làm cùng hưởng.
Tiền lương trình độ ở kinh tế phát triển cơ sở thượng từng bước đề cao. Quốc gia hợp tư tổng sản lượng thực hành vĩ mô điều tiết khống chế.
Thứ năm mươi nội quy định, tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương.