Tai nạn lao động bồi thường có thể ủy thác luật sư xử lý, nhưng là tai nạn lao động nhận định nói như vậy lưu trình tương đối đơn giản, không cần ủy thác luật sư xử lý. Bất quá pháp luật cũng không có cấm tai nạn lao động nhận định ủy thác luật sư xử lý, bởi vậy có thể ủy thác luật sư. Bất quá thương tàn giám định vẫn là yêu cầu bản nhân qua đi mới có thể giám định.
Ủy thác luật sư xử lý chỗ tốt là luật sư tinh thông phương diện này pháp luật tri thức cùng toà án tố tụng lưu trình, so với chúng ta chính mình xử lý lên tiết kiệm sức lực và thời gian; ủy thác luật sư tới xử lý, không cần chính mình viết một ít văn bản tài liệu, cũng không cần sửa sang lại chứng cứ tài liệu, đương sự tương đối bớt lo; từ luật sư tới trực tiếp cùng toà án nối tiếp, không cần chính mình chạy tới chạy lui, chỉ cần chờ kết quả liền hảo.
Pháp luật căn cứ
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ mười tám điều đưa ra tai nạn lao động nhận định xin hẳn là đệ trình dưới đây tài liệu:
( một ) tai nạn lao động nhận định xin biểu;
( nhị ) cùng dùng người đơn vị tồn tại lao động quan hệ ( bao gồm sự thật lao động quan hệ ) chứng minh tài liệu;
( tam ) chữa bệnh chẩn bệnh chứng minh hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh chứng minh thư ( hoặc là bệnh nghề nghiệp chẩn bệnh giám định thư ).
Tai nạn lao động nhận định xin biểu hẳn là bao gồm sự cố phát sinh thời gian, địa điểm, nguyên nhân cùng với công nhân viên chức thương tổn trình độ chờ cơ bản tình huống.
Tai nạn lao động nhận định xin người cung cấp tài liệu không hoàn chỉnh, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hẳn là dùng một lần văn bản báo cho tai nạn lao động nhận định xin người yêu cầu bổ chính toàn bộ tài liệu. Xin người dựa theo văn bản báo cho yêu cầu bổ chính tài liệu sau, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hẳn là thụ lí.