Nếu công nhân viên chức tao ngộ tai nạn lao động, dùng người đơn vị là yêu cầu phụ trách dùng người đơn vị nếu vì này mua sắm tai nạn lao động bảo hiểm, công nhân viên chức có thể trình báo tai nạn lao động bảo hiểm, căn cứ thương tàn cấp bậc xác định bảo hiểm kim ngạch dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp là tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ một loại, là đối nhân tai nạn lao động trí tàn người lao động cho dùng một lần chức nghiệp thương tổn bồi thường, trao tiêu chuẩn căn cứ lao động giám định cơ cấu bình định thương tàn cấp bậc, nhiều nhất vì thương tàn công nhân viên chức bản nhân 27 tháng tiền lương lĩnh dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, yêu cầu cung cấp dưới tài liệu:
1, 《 tai nạn lao động nhận định thư 》
2, 《 tai nạn lao động đãi ngộ trình báo biểu 》
3, 《 lao động năng lực giám định thư 》 như có chữa bệnh phí dụng, còn cần chữa bệnh phí dụng hóa đơn, chẩn bệnh chứng minh, bệnh lịch tư liệu ( như thế nằm viện phí dụng, tắc cung cấp xuất viện tiểu kết, phí dụng danh sách ) đơn vị điền 《 tai nạn lao động đãi ngộ trình báo biểu 》 cũng đóng thêm đơn vị con dấu, tài liệu đầy đủ hết sau, trình chữa bệnh bảo hiểm quản lý chỗ xét duyệt lĩnh đãi ngộ.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi năm điều, thứ ba mươi chín điều
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi bảy điều