Một, mai táng tiền trợ cấp.
Tiêu chuẩn: Vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ xã hội công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương.
Tính toán công thức: 2017 năm trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương ×6 mai táng tiền trợ cấp.
Nhị, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi.
1, phối ngẫu tiền an ủi tính toán công thức: Công vong công nhân viên chức bản nhân tiền lương ×40 nguyệt phối ngẫu tiền an ủi.
2, mặt khác thân thuộc tiền an ủi tính toán công thức: Công vong công nhân viên chức bản nhân tiền lương ×30 người nguyệt mặt khác thân thuộc tiền an ủi.
3, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10.
Tam, dùng một lần công vong tiền trợ cấp.
2019 năm 2 nguyệt 28 ngày, quốc gia thống kê cục tuyên bố 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà 2017 năm kinh tế quốc dân cùng xã hội phát triển thống kê công báo 》, công bố 2017 niên độ cả nước cư dân người đều nhưng chi phối thu vào 25974 nguyên, ấn thường chỗ ở phân, dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 36396 nguyên, nông thôn cư dân người đều nhưng chi phối thu vào 13432 nguyên.
Căn cứ quốc gia thống kê cục 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà 2017 năm kinh tế quốc dân cùng xã hội phát triển thống kê công báo 》, cố độ dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì 36396 nguyên ×20727920 nguyên.
Nhân 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 ở cả nước thống nhất chấp hành, cố độ dùng một lần công vong tiền trợ cấp cả nước thống nhất tiêu chuẩn vì 727920 nguyên.
Tai nạn lao động tử vong bồi thường pháp luật căn cứ.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi chín điều công nhân viên chức nhân công tử vong, này trực hệ dựa theo dưới đây quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp:
( một ) mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương;
( nhị ) cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng 40, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10. Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện lao động bảo đảm hành chính bộ môn quy định;
( tam ) dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần.
Thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ nguyên nhân bên trong tai nạn lao động dẫn đến cái chết, này trực hệ hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đãi ngộ.
Một bậc đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ mãn sau tử vong, này trực hệ có thể hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản đệ ( một ) hạng, đệ ( nhị ) hạng quy định đãi ngộ.